Ervaring: Management & verandermanagement, teamvorming, beleidsontwikkeling, probleemanalyse, procesontwerp, programmma- en projectmanagement.
Werken in de publieke sector geeft me voldoening. Ik heb inmiddels vele jaren werkervaring in die wereld, zowel als organisatie-adviseur als in dienst bij de gemeente en voor een gemeenschappelijke regeling.
Het veiligheidsdomein en de raakvlakken met andere domeinen hebben mijn bijzondere interesse.
Mijn kernwaarden: ik werk op basis van vertrouwen en met respect voor collega’s en samenwerkingspartners.
Ik als leidinggevende: ik vind het fijn om mensen in de gelegenheid te stellen om te groeien en hen daarbij te coachen. Resultaat telt! Het proces is ook belangrijk. Zonder mensen lukt het niet! Zij moeten zich veilig kunnen voelen en in staat gesteld worden om het beste van hen zelf te laten zien.
Communicatie: ik ben open en heb geen taboes. Als de knoop is doorgehakt, is de discussie ten einde. Ik werk bij voorkeur met prikkelende en interactieve werkvormen en maak graag gebruik van visualisaties.